Ewolucja systemów motywowania pracowników. Można powiedzieć, że systemy motywacyjne przeszły swoistą ewolucję. Na początku, przez długie wieki, jedyny znany system motywacyjny polegał na prostej wymianie pieniędzy na określoną ilość czasu pracy.
Rozważając wybór systemu motywacyjnego warto zastanowić się, czy jest on ściśle związany z poziomem trzecim (zaangażowaniem) oraz czy nie opiera się jedynie na wywoływaniu motywacji zewnętrznej (systemy nagród i kar). Przykładem są programy opcyjne dla pracowników .
. 356 391 255 103 433 1 321 409system motywacyjny w firmie przykład
